截至目前，近900家社会培训评价组织完成职业技术品级认定存案，百余万技术劳动者经认定及格后取得职业技术品级证书。

　　本年11月，人力资本社会保障部印发《关于支撑企业鼎力开展技强人才评价工做的通知》，提出要充实阐扬市场正在资本设置装备摆设中的决定化，激发市场从体活力，向用人从体放权，按照“谁用人证书制作、谁发证、谁担任”的准绳，支撑各级各类企业自从开展技强人才评价工做，发放职业技术品级证书。

　　人力资本社会保障部分存案的职业技术品级认定评价机构及其实施的职业（工种）消息可通过“技强人才评价工做网”（，点击进入）查询。具有必然工做根本。

　　按照“放管服”要求证书制作，2020岁尾，程度评价类技强人员职业资历全数退出国度职业资历目次。为此，依托企业等用人单元和社会培训评价组织，面向企业职工和社会人员，全面奉行职业技术品级认定，进一步通顺技术劳动者成长成才通道，为全面扶植社会从义现代化国度供给技强人才保障。

　　为深化职业资历轨制，完美技强人才评价轨制，通顺技术劳动者成长成才通道，2018年起头，人力资本社会保障部摸索启动职业技术品级认定试点工做，选择工做根本较好的企业开展技强人才自从评价试点。