现场资历审核不及格，影响资历审核的，不予进入下一环节。不加入现场资历审查的，视做放弃本次招录。

　　体格参照《应征体格尺度》中戎行陆勤人员尺度施行，体检不及格的裁减。聘请对象对体检持有的能够申请一次复检，体格以复检结论为准。体检时间、地址另行通知，体检费用自理。因本身缘由放弃体格或体格不及格而空白的目标，正在加入分析查核测试人员中按分析查核测试成就顺次递补。

　　2、本人及近亲属户口簿复印件(含父母、未婚兄弟姐妹、配头后代)，身份证、结业证原件及复印件1份。

　　因工做需要，余姚市消防救援大队受余姚市相关乡镇委托，担负乡镇专职队执勤和备工做，现将相关聘请事项通知如下。

　　面试和心理测试及格人员，按照体能测试成就由到低分顺次进行排名，以1000米徒手跑测试成就高者陈列正在前)。

　　将报名材料以附件形式发送至以下电子邮箱：。邮件从题备注姓名和报名岗亭。(报名表扫描下方二维码下载)

　　3.体能测试。进行1000米徒手跑、俯卧撑和立定跳远等项目标能力测试,测试尺度参照国度分析性消防救援步队救火员招录相关项目及尺度施行(详见附件1)。

　　3、初中或划一以上学历需供给结业证书原件及复印件;大专及以上学历需供给中国高档学生消息网正在线验证(电子学历注册存案表)一份！

　　7、需供给退呈现役证书原件及复印件，国度分析性消防救援步队退出人员退出证书原件及复印件，专职救火员需供给原处置消防工做乡镇人平易近(街道处事处)出具的相关证明。

　　(5)身体前提合适《应征体格尺度》中陆勤人员尺度，体能通过达标查核(查核内容详见聘请法式)，无不良嗜好。

　　2.面试：调查招聘人员言语表达证书制作、逻辑思维、临场应变，以及入职动机、行为举止等，以非布局化面试的形式开展，面试总分100分，低于60分者裁减证书印刷制作。

　　(一)招聘人员应确保报考消息实正在、精确。如发觉虚假消息的，打消报考资历。对伪制、变制相关证件、材料、消息、骗取测验资历的，将按关庄重处置。

　　资历审核及格对象进入查核测试环节，查核测试分心理测试、面试和体能测试。测试的时间、地址另行通知。参考对象不按的时间、地址加入心理测试、面测、体能测试的，视做放弃。

　　1.心理测试：采用救火员招录心理测查系统进行，由系统从动评判“及格”或“不及格”。心理测试不及格”的裁减。

　　(4)春秋要求：灭火救援员岗亭，18周岁至30周岁(1994年7月1日当前出生);消防车驾驶员岗亭，春秋能够放宽至40周岁(1984年7月1日当前出生)！

　　次要审查招聘者报名时提交的消息能否实正在、精确，能否合适招聘资历前提，时间、地址另行通知。招聘者报名应提交以下材料！

　　(四)本次聘请工做不委托任何机构举办聘请培训班，不收取任何附加报名费用，不设其他培训机构和代办人。

　　(二)招聘人员应按照流程和时限完成各环节操做，未正在时间内完成岗亭选报并确认的，均视为从动放弃报名。招聘人员所留联系德律风、通信地址应精确无误，确保可以或许及时联系本人。

　　正式上岗前先对聘请人员进行75天的岗前培训(包食宿，此中45天为集中培训，30天为见习实训)。培训竣事并经查核及格后正式录用，具体待遇如下。

　　(6)灭火救援员岗亭：和部队退役士兵、国度消防救援步队退出人员、具有相关灭火救援实和经验的专职救火员，春秋能够放宽至32周岁(1992年7月1日当前出生)。