为进一步加强教师步队扶植，加速优良青年教育人才堆积，提拔教师步队专业程度，威海市教育局拟开展急需紧缺人才引进,现将相关事项通知如下：4.省级及以上教育从管部分组织的师范类高校学生从业技术大赛二等以上获者，且具有大学本科学士以上学历学位。(四)春秋正在35周岁以下(1989年1月当前出生)，硕士研究生春秋放宽到40周岁以下(1984年1月当前出生)，博士研究生春秋放宽到45周岁以下(1979年1月当前出生);(六)能按期取得响应的结业证、学位证，按期取得响应的教师资历证书等(2025年应届结业生须于2025年8月15日前取得，其他人员应于网名时取得);留学回国人员招聘的，须供给国度教育部分的学历学位认证材料。此中对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员，可采纳“许诺+容缺”体例，答应先行加入测验，正在调查时供给国(境)外学历学位认证书。现役甲士，正在读的非应届结业生，曾受过刑事惩罚和曾被，涉嫌违纪违法正正在接管相关机关审查尚未做出结论的人员，正在公事员应考和事业单元公开聘请中被应考(聘)从管机关认定有严沉违纪违规行为且不得招聘的人员，被依法列为失信结合对象的人员，以及律例不得被聘用的其他景象的人员，不得报考。本次威海市教育局曲属学校引进急需紧缺人才岗亭打算及具体前提详见《2025年威海市教育局曲属学校引进急需紧缺人才岗亭打算表》(附件1)。本次聘请采纳线名的体例，通过网上初审、现场资历审查、面试、选岗签约、调查体检的法式进行。招聘人员正在报名前，请细心阅读聘请通知、《岗亭打算表》及相关政策，确认合适拟招聘岗亭的前提后再进行网名。对招聘岗亭前提中的专业、学历、学位、资历前提等消息需要征询时，招聘人员间接取聘请单元联系，聘请单元的征询德律风可正在岗亭打算表中查询。聘请单元次要参考教育部相关专业学科目次设置专业要求，根据国度认可的学历教育证书上说明的专业名称(留学回国人员、正在港澳台取得学历学位的人员以国度教育部分的学历认证材料上标明的专业名称为准)，认定招聘人员能否合适专业要求。此中，招聘人员正在通俗全日制高档学历教育阶段取得国度认可的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可取响应的结业证书共同利用，根据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书说明的专业招聘。鉴于设置专业要求时聘请单元参考的专业目次未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，若招聘人员所获结业证上专业名称取聘请岗亭所列专业附近似，招聘人员应自动联系聘请单元引见相关，确属相关附近的，经聘请单元及其从管部分研究确定并报公开聘请从管机关存案后，正在聘请消息发布网坐同一发布专业补充通知，以便于不异专业人员招聘。各聘请单元受理补充专业申请时间截止到2025年1月10日11：00，过期申请的，不再补充。报名体例：招聘人员下载钉钉软件，用钉钉扫描二维码，照实填报小我报名消息，并上传本人一寸近期免冠证件照片及岗亭要求的相关证书和材料，上传的相关材料应包管清晰可辨。每人限报一个岗亭，报名消息限提报一次。2025年1月10日16:00后，聘请单元不再领受新提报人员报名消息。聘请单元指定专人正在报名期间担任资历初审工做，及时查看网名，按照招聘人员提交的消息材料进行审核，并以电子邮件的体例反馈初审。聘请单元正在报名人员消息提交2小时后进行资历审查，确认初审。具备报名资历并合适招聘前提的，不得报名;对提交材料不全的，将德律风联系并要求报名人员弥补,材料补全时间截止至2025年1月11日11:00前。网名期间，聘请单元应放置专人接听征询德律风，供给征询办事。报名期间请报名人员提交精确的联系体例并连结联系德律风通顺。请招聘人员务必及时查看审核，若有疑问请自动联系聘请单元。1.2025年应届结业生提交：①无效期内的二代身份证;②报名表(附件2，须本人签字);③结业生就业保举表，硕士研究生还需供给本科阶段学历证书、学位证书，博士研究生还需供给本科阶段、研究生阶段的学历证书、学位证书;④高校结业生就业和谈书(高校盖印);⑤教育部曲属公费师范生须提交师范生公费教育和谈书;⑥省级以范类高校学生从业技术大赛二等以上获者须提交获文件及证书证书制作。外生源合适跨省就业前提的部下公费师范结业生，须供给响应省级教育行政部分同意报考的书面证明;定向(含公费师范生)、委培结业生需供给定向、委培单元同意的证明。2.其他报考人员提交：①无效期内的二代身份证;②报名表(附件2，须本人签字);③国度认可的学历证书、硕士研究生还需供给本科阶段学历证书、学位证书，博士研究生还需供给本科阶段、研究生阶段的学历证书、学位证书;④教师资历证书;⑤省级师范类高校学生从业技术大赛获文件及证书;⑥档案正在人才托管核心的，需要供给档案保管证明(于附件3《所正在单元同意报考据明》档案托管部分处盖印);⑦退职人员招聘的，提交有人事办理权限的单元(部分)盖印的《所正在单元同意报考据明》(附件3)。对招聘人员的资历审查，贯穿聘请工做全过程，对呈现不合适招聘资历前提或影响聘用景象的，一经查实，当即打消测验、聘用资历。测验采纳模仿讲课面试的体例进行，报名人员经现场资历审查及格后，即取得进入面试资历。面试不设开考比例。按学科分组抽取面试挨次，备课时间30分钟，模仿讲课不跨越10分钟。面试成就采纳百分制计较，设定及格分数线分，并计较到小数点后两位，尾数四舍五入。统一岗亭加入面试人数跨越30人的，可视添加初试环节，按照初试成就从高分到低分按1：3的比例确定进入面试范畴人员，初试体例由威海市教育局按照现实确定，初试相关消息将提前奉告招聘人员。初试成就不计入面试成就，初试成就和进入面试人员名单将当天发布。面试时间一般为现场资历审查后1-2个工做日，具面子试时间、地址等事项以通知为准，请随时关心威海市教育局网坐。凡不克不及正在时间按法式进行面试的视为从动放弃。面试时不得准透漏小我消息，不然打消面试资历。正在达到面试成就及格分数线的考生中，按照学科岗亭打算，从高分到低分顺次选岗(放弃选岗资历形成的空白，将顺次等额递补)，并签定就业和谈书，等额确定进入调查体检人选。对放弃调查、体检资历或者因调查、体检不及格形成的空白，不再递补。调查侧沉思惟表示、质量、心理本质、能力程度和成就等方面，提取调查对象档案，对换查对象能否合适的岗亭资历前提进行资历复审。调查工做小组要按照《关于进一步从严办理干部档案的看法》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对换查对象的档案进行审核，同时将对换查对象开展心理健康测试。经调查不及格、档案审查存正在问题等影响聘用的，打消聘用资历，解除就业和谈。体检正在县级以上分析性病院进行，体检尺度和项目参照公事员录用体检尺度及操做手册施行，国度还有的从其。体检费用由招聘人员承担。聘请单元和招聘人员对体检有疑问时，费用由申请方承担。对按需要复检的，不得正在原体检病院进行，复检只能进行1次，以复检结论为准。对于正在体检过程中弄虚做假或者坦白实正在，以致体检失实者，不予聘用，并按逃查相关人员义务。测验、调查、体检均及格的拟聘用人员，按面向社会进行公示，公示期为7个工做日，公示后不再递补，公示期间有的，聘请单元及其从管部分按关查询拜访处置，做出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘请单元及其从管部分提出聘意图见，按理权限报同级事业单元人事分析办理部分打点存案手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对未按时限取得响应学历、学位、教师资历证书等报考资历前提的，不予聘用。2025年威海市教育局曲属学校引进急需紧缺人才，将正在威海及省师范类高校举办多场聘请。已进入调查体检范畴人员不得反复报考。后续急需紧缺人才引进通知及时间地址将当令发布，请随时关心威海市教育局网坐，具体相关消息以通知为准。(二)试用期办理。聘用的急需紧缺人才取各聘请单元间接签定事业单元岗亭聘用合同，按实行试用期轨制。试用期满，查核及格的予以正式聘用。事业单元新聘用人员因病、事假累计跨越40个工做日不正在岗的，试用期顺延至补脚其不正在岗的工做日后查核，正在报到后一年半仍未补脚的，视为查核不及格。女性正在孕期、产假、哺乳期内不正在岗的，试用期顺延至补脚其不正在岗的工做日后查核。报考人员正在聘用期间，应及时登岸威海市教育局网坐(领会发布的相关消息并连结联系体例通顺，因个分缘由错过主要消息，影响测验和聘用的，义务自傲。