四是提高职称工做便平易近办事程度。出台《关于进一步通顺职称申报渠道优化职称申报办事的通知》，从头理顺了各类专业手艺人员职称申报的渠道。此中，对事业单元人员，打破身份，编内编外厚此薄彼，通过上级从管部分申报职称;对非公企业人员，打破档案，通过所正在区县人社局申报职称。

　　一是激发高条理人才立异创业活力。退职称申报中，持有颁布的“山东惠才卡”的人才以及博士后科研流动坐、工做坐和立异实践一般出坐的博士后，可间接申报正高级职称;持有济南市颁布的“泉城人才办事金卡”的A、B、C、D类人才以及博士后科研流动坐、工做坐和立异实践的正在坐博士后或聘请引进的紧缺专业全日制博士研究生，可间接申报副高级职称。合适上述前提的人才退职称申报时，可不受现有职称、学历资历、继续教育以及单元岗亭布局比例的，可免于职称评委会组织的营业测试和支医支教等下层办事履历，一步到位申报高级职称。

　　二是鼎力实施非公经济职称评审绿色通道。鼎力拓宽非公范畴工程手艺人才成长通道，济南市平易近营、私营、个别等各类非公经济组织工程手艺人员，合适学历、专业、工做年限要求的，可越过初级职称，间接加入中、高级工程师职称评审。以本科结业生为例，结业后处置工程手艺工做满5年，可间接申报中级职称;处置工程手艺工做满10年，可间接申报副高级职称，为非公经济专业手艺人才供给了更丰硕的晋升空间和机遇。

　　三是简化初级职称评定法式。出台了《关于开展初级职称全员查核认定工做的通知》，凡正在济南市企事业单元、除必需加入职业资历测验的职称系列外，其他系列初级职称均采用查核认定的法子。不再组织初级职称评审工做。本来非全日制学历不克不及查核认定职称，只能加入职称评审。后，非全日制学历也能够做为查核认定初级职称的学历根据。学历、专业和工做年限等均达到响应职称系列根基前提要求的，即可查核认定响应的员级或帮理级职称。

　　近年来，济南市人力资本和社会保障局聚焦市委证书印刷制作、市的严沉计谋摆设，打好深化职称轨制的“组合拳”，推出一系列和激励行动，出格是针对工程手艺职称，实行了“无纸化”网上申报评审，进一步便利了工程手艺人才申报职称。

　　据悉，此次评审，全市共有3421名专业手艺人员获得中级工程师资历，2217人获得高级工程师资历，进一步充分强大了全市工程手艺范畴人才步队。

　　电子证书领取很是便利。专业手艺人员可自行登录办理办事平台(，进入小我账户，点击“下载打印”，通过简单“两步走”，即可获取本人的职称电子证书。每一份电子证书上均盖有市人力资本社会保障局的电子签章，取职称纸质证书具有划一效力。办理办事平台同步上线了“证书查询”功能，领会电子证书。

　　职称轨制是专业手艺人才评价和办理的根基轨制，对于党和连合凝结专业手艺人才，加强专业手艺人才步队扶植具有主要意义。

　　(记者 张敏敏 通信员 ) 日前，济南市2019年度工程手艺中、高级职称的评审工做完成。本日起，通过此次职称评审的工程师们能够登录“专业手艺人员办理办事平台”领取本人的电子职称证书了。(不含济南市高新区、章丘区工程手艺中级职称的人员)。

　　为做好工做，济南市人力资本和社会保障局正在客岁全省率先试点的根本上，持续加大职称工做消息化扶植力度，全面实行职称网上申报、网上审核、网上评审、网上发证，实行了电子职称证书的全程“不碰头”打点，最大限度为削减人员堆积接触，为专业手艺人员供给便利办事。