告别职场不留痕离职证明制作攻略，应对跳槽新篇章

在职场生涯中，跳槽是每个人都要面临的问题。离职时，如何优雅地离开，既不给公司留下不良印象，又让自己在新的岗位上如鱼得水，这其中的奥秘，就藏在我们今天要聊的离职证明里。下面，就让我来为你离职证明的神秘面纱，带你应对跳槽新篇章。

，让我们来聊聊离职证明的作用。其实，离职证明就如同一个人的人生简历，它不仅是对你过去工作的总结，更是你未来职业生涯的敲门砖。一份规范的离职证明，不仅能让你在离职后顺利办理社会保险转移、公积金提取等手续，还能让你在求职过程中展现自己的职业素养，赢得面试官的青睐。

那么，如何制作一份既规范又得体的离职证明呢？下面，我将从以下几个方面为你详细介绍。

一、了解离职证明的基本格式

离职证明的基本格式通常包括以下几个部分

1. 公司名称写明公司全称。

2. 离职员工信息包括姓名、性别、出生年月、入职日期、离职日期、职位、部门等。

3. 离职原因简要说明离职原因，如个人原因、家庭原因、工作原因等。

4. 工作评价对公司给予的评价，如“工作认真负责，具有良好的团队协作精神”等。

5. 联系方式包括联系电话、邮箱等。

二、掌握离职证明的撰写技巧

1. 简洁明了离职证明应尽量简洁明了，避免冗长复杂的描述。

2. 客观公正在描述离职原因和工作评价时，要客观公正，不夸大也不贬低。

3. 尊重对方在离职证明中，要体现出对公司的尊重和感激之情。

4. 避免敏感词汇在描述离职原因时，尽量避免使用“炒鱿鱼”、“辞职”等敏感词汇。

以下是一个离职证明的示例

【公司名称】

离职证明

姓名张三

性别男

出生年月1985年1月1日

入职日期2010年1月1日

离职日期2021年1月1日

职位销售经理

部门销售部

离职原因因个人职业规划调整，决定离职。

工作评价张三先生在任职期间，工作认真负责，具有良好的团队协作精神，为公司创造了良好的业绩。

联系方式电话138xxxx5678，邮箱zhangsan@example.com

【公司名称】

（盖章）

2021年1月1日

三、离职证明的注意事项

1. 确保离职证明的真实性离职证明中的信息必须真实准确，不可伪造。

2. 离职证明的领取在离职时，要及时领取离职证明，以免影响后续手续办理。

3. 离职证明的保存妥善保存离职证明，以备不时之需。

4. 离职证明的修改在离职证明中，如需修改信息，应在修改处签名确认。

一份规范的离职证明，既能让你在离职后顺利办理各项手续，又能让你在求职过程中脱颖而出。希望以上内容能对你有所帮助，祝你跳槽顺利，前程似锦！

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