然而，为了我签订这份和谈，老板间接给我开去职证明。他还我说，没有去职证明我就无法去其他公司上班，那少赔的工资都是我的。说实话，我实不晓得怎样描述这个老板，晓得叫我签个不公允的和谈来我，感受很懂法的样子。可是，拿不开去职证明来我，又感受彻完全底是个法盲。不管怎样样，他都出手了，我不得不起头还击。

　　我正在这件工作的操做上，是动了一点四肢举动的，间接了同窗的公司。现实中，大师碰到这种工作，间接去找工做就行，面试通过之后，拿到公司的offer就有了。

　　如许的和谈，我都是不会签的，当前不会由于任何缘由逃查公司义务，终究正在公司上过班，我的小我材料和身份证复印件等都正在公司有备份，假如公司正在我去职之后用我的表面去实施诈骗，最初要把我送进去了，我还不克不及逃查公司义务了，这绝对是不成能的。

　　我找了一个关系很好的同窗，他为了便利做生意，有注册一家公司。让同窗间接以公司的表面，给我开了一份入职入职通知书，也就是我们常说的offer。当然，这个offer是实实正在正在的证件制作，我的小我消息和他的公司消息，以及我的薪资待遇和入职时间等都写清晰了，之后加盖了公章。时间曾经又过去了一个月，我正在当庭点窜了从意金额，由于这个曾经达到了9万。

　　因为跟老板之间的矛盾无法协调了，我选择了从公司去职。本来想着，去职了，大师再无瓜葛，就井水不犯河水了，可是，老板竟然还想着要坑我。正在我办手续预备走人的时候，大要内容就是我跟公司之间无任何胶葛，当前不会由于任何缘由逃查公司义务。

　　最终毫无不测，包含加班费正在内，判公司补偿我接近10万，而且要当即开具去职证明。可是公司请的代办署理律师了他，由于上诉的话也没有胜诉的可能，拖下去这个时间越长，要赔的钱将会越多。能够说，老板这是彻完全底的偷鸡不成蚀把米。