为进一步加强华坪县卫生系统专业手艺人才步队扶植，改善人才步队布局，提高办事能力，按照《事业单元人事办理条例》《事业单元公开聘请人员暂行》《云南省事业单元公开聘请工员法子》《华坪县靶向引进人才实施方案》《华坪县推进卫生健康人才步队成长三十一条办法》等，遵照“公开、平等、合作、择优”的聘请准绳证件制作联系方式，华坪县慎密型医共体拟面向社会公开聘请紧缺急需专业手艺人员1名，被中国的人员、被的人员、吸毒人员、被依法列为失信结合对象的人员，正在各级公事员、事业单元应考中被认定有舞弊等严沉违反规律行为的人员；考生报名时需供给报名表、身份证、执业医师证（或测验分数及格证明）、研究生学位证、结业证（2024年结业生需供给学历响应证明，学位证原件）。企业退职人员须出具所正在单元同意招聘的证明。聘请工做带领小组现场对考生提交的原件材料进行资历审查，资历审查及格的，方可加入测验。资历审查贯穿聘请全过程。正在聘请各环节发觉报考者不合适报考资历前提的，聘请单元均能够打消其报考资历或者聘用资历。岗亭的报名成功人数取打算聘请人数不低于3：1方能开考。未达到3：1的，经从管部分审核同意报丽江市人力资本社会保障局核准后可放宽开考比例。1.面试体例：按照“干什么，考什么”的准绳，采用布局化面试体例进行，次要调查招聘人员专业技术、根基本质和工做能力等。2.面试成就：面试满分为100分，加入面试人数取聘请人数比达到或高于2:1的及格分数线的及格分数线.面试考官构成：按照面试成就从高到低的挨次，按照岗亭打算聘请人数等额确定进入调查的招聘人员。调查内容次要包罗本质、、能力本质、心理本质、和工做表示、、自律等，以及能否具有该当回避的景象，身心健康情况，取聘请岗亭的婚配度等。同时核实调查对象能否合适招聘岗亭资历前提、供给的招聘消息和相关材料能否实正在精确等。不予聘用；填报消息不符或供给虚假证明材料者，不予聘用。调查及格人员加入体检。体检到具有体检天分的县级以上分析公立病院进行。体检项目和尺度按照《公事员录用体检通用尺度(试行)》及操做手册施行。招聘人员对体检有疑问的，可正在接到体检结论通知之日起5个工做日内提出复检申请。事业单元或事业单元从管部分正在收到复检申请10个工做日内组织申请复检的招聘人员到指定病院进行复检1次，体检以复检结论为准。招聘人员为孕产妇正在孕产期的，经病院确承认以申请延期体检，待出产事后或怀胎终止，按国度相关政策产休假竣事一个月内进行体检。体检及格人员确定为拟聘用人员。拟聘人员名单正在丽江市人力资本和社会保障局官网向社会进行公示，公示期不少于7个工做日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经从管部分审核同意，按法式丽江市人力资本和社会保障局审批后，打点聘用手续。聘用后纳入单元编制内人员办理，按国度和我省事业单元相关施行待遇；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，清后再决定能否聘用。