公司解除劳动关系赔偿协议（通用3篇）哪里可以弄各种证件

　　二、甲、由甲方一次性领取乙方经济弥补金待遇;乙方工龄换算弥补金计较基数计5个月，一次性经济弥补金共计人平易近币__________元整，从乙方签领该款时起，甲、乙两边解除劳动合同，终结劳动、安全关系。

　　___年__________月__________日招聘进入甲方公司任__________一职;于_____________年__________月__________日时，甲方取乙方协商分歧，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄领取乙方经济弥补金一事上，现甲、乙两边基于平等、志愿的立场上，两边协商分歧，告竣和谈如下：_________________。

　　四、本和谈经两边签字或盖印后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。本和谈一式三份，甲、乙两边各一份，劳动部分备存一份杭州证书制作。

　　8.正在解除劳动关系后,乙方应签定去职许诺书,去职许诺书是本合同主要构成部门,并履行许诺书的内容。

　　年月日解除劳动关系经济弥补金弥补和谈书——弥补和谈甲方：_________________(公司)！

　　六、本和谈签定后，两边该当诚约哪里可以弄各种证件，任何一方违反本和谈任一条目，均视为违约，违约方须向对方领取违约金人平易近币壹万元。

　　一、同时自本和谈生效之日起，甲方应于20__年月日前，领取乙方因甲、乙两边协商分歧，解除劳动、安全关系的经济弥补金。

　　4.乙方去职前5个工做日内取甲方相关部分(原所正在部分、财政、分析行政

　　甲、乙两边就_____________年__________月__________日时，所签定的解除劳动关系经济弥补金弥补和谈书，增订弥补和谈;经两边协商分歧，告竣条目如下：_________________！

　　1.乙标的目的甲方提出告退申请,要求提前解除两边之间的劳动关系,经甲、乙两边协商志愿于*年*月*日起,解除两边于*年*月*日签定的劳动合同(合同刻日为*年*月*日至*年*月*日),两边的随之终止。

　　甲、乙两边根据《劳动法》及相关律例的,遵照平等志愿、诚笃信用、协商分歧的准绳,经充实协商,就两边解除劳动关系相关事宜告竣和谈如下。

　　三、乙朴直在签领上述一次性经济弥补金待遇当前，甲、乙两边解除劳动合同，终结劳动、安全关系;乙方同意不再以任何来由，向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济弥补金要求及诉讼。

　　两边就解除劳动关系事项全数告终，甲方不再为乙方承担或领取劳动关系解除前后的任何社会安全金等费用。本和谈签定之日，两边曾经结清所有账目(包罗但不限于工资、金、津贴、补帮、加班费等所有债务债权)，两边之间已没有任何经济关系哪里可以弄各种证件。两边配合许诺：此后两边均不得以任何来由或任何形式要求对方承担任何义务。

　　一、因乙方自 年7月3日起至今一曲患病未能上班，甲、乙两边分歧同意自 年1月4日起正式解除两边之间的劳动合同(劳动关系)。

　　5.乙朴直在解除劳动合同后应恪守已取甲方签订的《保密和谈》的,未经甲方事先书面许可,不得正在任何时候以任何形式利用或泄露甲方的贸易奥秘(运营模式、客户情况哪里可以弄各种证件 、产物价目表、人事档案、财政帐目、和其它相关消息)。

　　2.乙方工资结算至去职之日,乙方劳动(含加班工资、金、补助等)合计*元,以上费用均需扣除所得税,领取时间为甲方一般发下班资时间。