2025年云南水务投资股份有限公司西南大区招各种证件证书代办聘公告

　　2.正在整个布景查询拜访和体检过程中，如若发觉任何坦白、虚假或不合适要求的，不予聘用；填报消息不符或供给虚假证明材料者，不予聘用。

　　按照招聘者分析笔试面试成就、布景查询拜访等，报人员需求对应公司总办会研究决定拟录用人员名单。并正在公司公示渠道长进行公示，公示期为5个工做。

　　采纳半布局化面试的体例开展，次要调查招聘者应具备的岗亭根基本质，思惟、质量和工做能力，面试人员比例不低于1:3。面试分值100分，占分析成就的60%。

　　招聘者取公司现人员工按照公司员工履职回避办理法子相行履职回避杭州证件制作。凡涉及招聘人员取工做小组有亲属关系的，工做小组相关该当回避。

　　（二）聘请人数：社会聘请人数为25人各种证件证书代办。

　　2.笔试满分100分，占分析成就的40%。按照笔试成就得分从高至低挨次排名，按照不低于1:3的比例确定拟进入面试的人员名单，并正在人员需求对应公司公示渠道长进行公示，公示期为3个工做。

　　招聘者应下载《云南水务西南大区2025年公开聘请人员报名表》（附件附后），填写、手写签字、扫描为PDF格局，并供给以下材料电子扫描件包罗但不限于：小我简历、本人证件照（蓝布景）、身份证复印件（正）或护照复印件、本科及以上学历学位证明（学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需供给教育部留学办事核心出具的认证扫描件）、相关资历证书（职称、职业资历、专业及主要励等）等材料。以上材料以“招聘单元+招聘岗亭+姓名+联系德律风”定名发送至对应公司报名邮箱。4.资历审查。人员需求对应公司按照招聘者网名填写的消息和供给的材料，对照报考岗亭的资历前提进行审核各种证件证书代办，并以德律风或短信体例通知合适报名前提的招聘者加入测验。（二）笔试

　　1.按照分析成就排名按从高至低挨次取岗亭拟聘请人数等额确定拟录用人员，对拟录用人员进行布景查询拜访，比来一家工做单元现实表示评定和近三个月的病院体检。

　　（时间18:00截止），过期不予受理。2.报名体例：采纳邮件报名体例，此次聘请不接管现场、短信或来电报名。

　　医院诊断证明模板制作电子证件照云南水务投资股份无限公司西南大区（以下简称大区）成立于2020年4月，2023年11月，大区办理平台公司组织架构同一调整设置为“六部一室”共7个部室各种证件证书代办。别离为市场成长部、项目办理部、运营办理部、财政办理部、投标采购部、分析办理部、纪检室。大区营业范畴涉及供水、污水处置、医废危废处置、垃圾焚烧发电及水利扶植工程。截至2025年7月，污水及固废项目108个，法人企业73家，正在人员工1825人。

　　（二）准绳，正派，诚笃取信，自律，工做结壮，具有优良的团队合做认识和敬业奉献。

　　分析成就计较：小我分析成就=笔试成就*40%+面试成就*60%（小数点后保留两位）。按照各岗亭分析成就由高到低的挨次进行排名，按聘请岗亭不低于1:3的比例开展布景查询拜访工做。

　　（一）聘请工做做到消息公开、过程公开、公开，接管纪检监察部分、旧事和社会各种证件证书代办。大区担任全过程和受理举报，并按及时处置。

　　3.各聘请岗亭若呈现招聘者正在任一环节不及格或志愿放弃的，按分析成就排名从高至低顺次进行人员递补，并按现实进入人数开展后续法式。

　　（三）具有履行岗亭职责的过硬本事和专业素养，有较强的事业心、具有一般履行职责的身体前提和心理本质。