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在企业工作了十多年的老员工殷彩芬因为子女的入学难问题向企业负责人求助

  目前该政策仅限于桐乡、德清两地新居平易近,将来将按照新居平易近的现实需求,进一步扩大“互认”内涵,让更多嘉湖一体化成长惠及两地老。

  很快将这一反馈给了治安大队。治安大队通过实地调研,为了实现新居平易近后代“跨市读书”,桐乡结合发改、教育、洲泉镇等相关部分多次前去德清县,取本地相关部分进行座谈。正在两地多部分的积极沟通、协调下,终究正在本年8月,桐乡市取德清县签订了《桐乡、德清推进栖身证互认一体化合做框架和谈》。

  本报讯 “多亏了‘栖身证互认’这个政策,让我们新居平易近员工的后代实现了‘跨市读书’。”9月5日证书印刷制作,桐乡一家上市公司相关担任人特意来到桐乡市奉上锦旗,暗示“帮员工处理了后顾之忧,就是最好的为企办事”。

  “栖身证互认”是指本年8月桐乡市结合德清县推出的《桐乡、德清推进栖身证互认一体化合做框架和谈》。推进互融互通,处理一批两地流动生齿后代的入学问题,属嘉兴初创。

  本年4月,洲泉辖区一家上市企业通过“警企曲通车”反映,正在企业工做了十多年的老员工殷彩芬由于后代的入学难问题向企业担任人求帮。细致领会后得知,殷彩芬夫妻正在企业工做已有12年,但由于洲泉跟德清交壤,这么多年来一曲租住正在德清。本年,他们的儿子到了读初中的春秋,殷彩芬便想着把儿子接到身边照应,可是若何跨市入学却难倒了她。

  “我去德清问过,答复说我们没有正在德清上班,孩子也没有正在德清住满6个月,不合适德清何处的入学要求。”殷彩芬又来到洲泉户籍窗口征询,可是也同样获得了否认的回答。本来,打点栖身证,而且目前仍是正在缴形态。“可是我们的栖身证是正在德清办的,就算从头回桐乡租房、申领栖身证,也赶不上9月份开学了。”殷彩芬一筹莫展。