资历初审通过且缴费成功的考生，于2023年9月22日9：00 至2023年9月24日9：30期间登录原报名网坐，按照系统提醒自行打印笔试准考据(A4纸格局)证书印刷制作。
按照工做需要，经荥阳市委、市核准，面向社会公开聘请事业单元工员15名，现将相关事项通知如下。
1.按照测验总成就、体检和调查确定拟聘用人员。拟聘用人员名单正在荥阳市人平易近网坐公示7个工做日。公示无后，应正在接到通知之日起10个工做日内到荥阳市人力资本和社会保障局报到并打点相关手续，过期未报到者打消聘用资历。
5.本方案由荥阳市公开聘请事业单元人员工做带领小组担任注释，未尽事宜按国度、省、市相关施行。
1)结业证、学位证及学历认证（学信网自行打印）；留学回国人员应供给教育部留学办事核心出具的国外学历、学位认证书。
3. 按照测验总成就和体检，按拟聘请名额1:1的比例确定调查对象。调查参照国度公事员招录的相关尺度和进行，调查内容次要包罗德、能、绩、廉等方面，沉点是思惟本质、、工做立场、工做实绩取工做岗亭相关的素能和婚姻情况及有无违法犯罪等。
4. 因考生本人从动放弃体检、调查资历或体检、调查呈现不及格形成的岗亭空白，报荥阳市公开聘请事业单元工做带领小组同意后，从加入面试的人员中，按测验总成就从高分到低分的挨次顺次进行递补。只递补一次，递补后若有因体检不及格、从动放弃体检或其它缘由发生的空白名额，不再进行递补。划一前提下榜样、文明市平易近、优良意愿者等先辈人物优先辈入。
1.笔试成就、面试成就、测验总成就、拟聘用人员名单等相关事项均正在荥阳市人平易近网坐（）发布。凡各个环节未按相关通知要求施行的考生，视为从动弃权。
2. 加入体检人员名单正在荥阳市人平易近网坐发布，体检具体时间及地址另行通知。体检尺度按照《关于修订〈公事员录用体检通用尺度（试行）〉及〈公事员录用体检操做手册（试行）〉的通知》（人社部发﹝2016﹞140号）相关施行，体检费用考生自理。未按时间、地址加入体检的，视为从动放弃。
4.现役甲士、通俗高档院校正在读的非2023年应届结业生，试用期未满的新录用事业单元工员以及未满最低办事年限的事业单元工员
初审通事后，请自行打印《2023年荥阳市公开聘请事业单元工员报名表》（附件2）一式两份，（报名系统从动生成A4格局），《2023年荥阳市公开聘请事业单元工员考生诚信许诺书》（附件3）需打印背工写签字，以备资历确认时利用。需正在面试资历确认时现场提交，请务必打印。
面试资历确认采纳考生本人现场提交材料的体例进行，其他人员代办署理无效，考生现场填写《2023年荥阳市公开聘请事业单元工员确认表》，并提交以下相关材料（原件及复印件1份）。
1.具有中华人平易近国国籍，中国的带领，党的线、方针和政策；具有敬业奉献，，规矩，具有一般履职所需的身体前提。
下层办事单元证明（需项目从管部分加章）及郑州市“大学生村干部”合同书和无效身份证等材料；大学生退役士兵需上传入伍、退役证书等相关材料，过期不再受理。
按照笔试成就从高分到低分的挨次，按照拟聘请岗亭人数3：1的比例确定面试人员；笔试开考比例为3:1的岗亭，面试比例为2:1（笔试最初一名并列的均进入面试）。笔试出缺考、做弊的，以及达不到最低及格分数线的，不得进入面试资历确认。
公开、、平等、择优的准绳，德才兼备的准绳，消息公开、法式公开、公开准绳。
3.资历审查贯穿聘请工做全过程，任何环节发觉不合适聘请前提、弄虚做假或违反聘请的，当即打消其聘用资历，并按《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》处置，形成的其他后果由考生本人承担。
打印的笔试准考据应完整清晰，内容不得改动，如因报考人员未及时按要求打印笔试准考据，或因保管不慎丢失笔试准考据，形成的后果由报考人员小我承担。笔试准考据是加入笔试、面试等环节需要出示的凭证，请考生妥帖保管，丢失不补。
1. 按照测验总成就从高分到低分的挨次，按拟聘请人数1:1的比例确定体检人员。测验总成就呈现并列的，面试成就高者进入体检。
1.笔试具体时间、地址以准考据为准。考生持准考据和本人身份证（或无效期内二代姑且身份证）正在时间、地址加入测验。
1.各岗亭通过资历审查的人数取拟聘请人数比例达不到5∶1的，经荥阳市公开聘请事业单元工做带领小组核准，可恰当降低开考比例，但不得低于3∶1，如降低后仍达不到要求的，该岗亭的聘请名额递减曲至打消，削减的聘请名额调整到其它岗亭利用。
按照省财务、物价部分核准的收费尺度，报考者每人每科30元缴纳笔试考务费。自资历审查通事后至2023年9月20日18：00前，考生登岸原报名系统缴纳考务费，未按时缴费的，视为从动放弃报名资历。
2.面试当天，因各类缘由形成某一聘请岗亭，面试人数小于或等于聘请岗亭数的，加入面试的考生面试成就须达到本科场面试平均成就及以上，方可进入下一环节。
2.根据国度、加入郑州市“大学生村干部”打算正在农村任职2年以上且年度查核及格的大学生村干部，合适加分前提的笔试成就加10分。2015年撤退退却役的大学生士兵报考且合适聘请前提的人员，笔试成就加10分；大学生村干部、退役大学生士兵已公开聘请为事业单元工员或招录为公事员的，不再享受加分政策。
1.面试具体时间、地址以通知为准。考生持笔试准考据和本人二代身份证（或无效期内的姑且身份证）按照通知要求加入面试。
报名人员，可于提交报名申请24小时后登录原报名网坐，查看能否通过报考资历初审。不克不及再报考其他岗亭。未通过的考生按要求正在时间内再次点窜消息并提交审核,上传材料质量不合适要求的，应从头上传，若不按要求从头填报，形成的后果由报考人员小我承担。提交消息截止时间（2023年9月19日18：00）。
2.合适加分前提的人员需正在资历初审后，于2023年9月20日（上午9：00-12：00，下战书15：00-17：30）到人社局412室进行加分前核。年度查核表（两年）、下层办事单元证明（须项目从管部分加章），郑州市“大学生村干部”合同书和无效身份证等材料原件及复印件一份，大学生退役士兵提交入伍证、退役证书等相关材料原件及复印件一份，过期不再受理。
2.具备报考专业岗亭所必需的根本理论和专业学问，合适响应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单元要求及时到岗工做。
考生正在报名时间内，点击本通知下方的“报名入口”链接，进入网名系统。按要求填写小我报名消息后上传照片。上传照片要合适系统：清晰、无变形，1寸近期免冠证件照，蓝底，JPG格局。图片宽为130像素，高为160像素，像素大小200kb以内，以便制做准考据时利用。报名取测验时利用的无效期内的二代身份证或姑且身份证必需分歧，不克不及利用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必需按照本人身份证等相关证件显示的小我消息进行报考，凡弄虚做假者按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》进行处置。
2.笔试内容：笔试采纳同一命题，同一组织，同一评分的体例进行，满分为100分。笔试科目为公共根本学问。
2.新聘用人员试用期为一年，试用期间由用人单元同一办理，其工资福利待遇按国度相关施行，试用期满后由用人单元分析调查，调查及格者，予以正式聘用，不及格者打消聘用资历。新聘用人员最低办事刻日为3年（含试用期）。