为贯彻地方相关，落实省委省多措并举扩大就业工做要求，充实阐扬选调生正在吸引储蓄优良人才、充分加强下层力量等方面的积极，经研究决定，面向2023年高校应届优良大学结业生，环绕村落复兴计谋、黄河道域生态和高质量成长计谋开展专项选调工做。现将相关事项通知如下：以习新时代中国特色社会从义思惟为指点，深切贯彻党的二十大，按照地方组织部《关于进一步加强和改良选调生工做的看法》相关要求，公开、平等、合作、择优，凸起尺度，选调立志投身下层、办事国度严沉计谋并有成长潜力的优良大学结业生到县乡培育熬炼，为推进中国式现代化扶植河南实践供给无力支持。2023年通俗高档院校应届本科生、硕士生、博士生（定向培育、委托培育和非全脱产的除外）。报考者应具备以下四个前提之一：中员（含准备）、报考学历期间担任过班级（含班级）以上学生干部且持续1年以上、获得校级（含校级）以上励或大学期间具有参军入伍履历。境外高校考生须为硕士以上结业生，且本科阶段正在国内高校就读。2．立场果断，对党，中国带领和中国特色，中华人平易近国。3．事业心和义务感强，规矩，诚笃取信，做风俭朴，具有扎根下层、办事下层、奉献下层的弘远志向。4．截至2023年6月30日，应届本科生不跨越25周岁（1997年7月及当前出生），硕士研究生不跨越28周岁（1994年7月及当前出生），博士研究生不跨越35周岁（1987年7月及当前出生）。按照服役年限恰当放宽。5．成就优秀，报考学历期间必修课不克不及有不合格记实。截至2023年7月31日，须取得响应结业证书和学位证书。博士研究生可放宽到2023岁尾。凡正在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和问题的，或有《中华人平易近国公事员法》和其他相关律例不得录用为公事员景象的，不得报考。合适前提的报考人员于2023年5月10日10:00至14日18:00登录河南省教育厅、河南省结业生就业消息网、河南人事测验网进入报名系统，按照系统提醒进行注册，照实、精确、逐项填写相关消息，上传近期免冠证件照（蓝底，jpg格局，图片软件制做时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为260×320像素，50~100kb，最终结果以输出后的大小为准）。报考人员按照《专项选调生名额及意愿代码表》（附件1），最多可填报2个意愿。省教育厅学生处（省大中专学生就业办事核心）担任省外高校报考人员资历初审工做，省内高校学生就业指点部分担任对本校报考人员进行资历初审。网上初审通事后，考生要按照系统提醒，及时打印填写《专项选调生报名登记表》（附件2，正打印，一式3份），待复审利用。省内应届大学结业生，于5月16日前将纸质《专项选调生报名登记表》，经院系党组织审核并盖印后，报所正在高校学生就业指点部分。高校学生就业指点部分担任查对纸质报名表取网名表消息，确保精确无误；报名竣事后，于5月17日前从报名系统打印本校《专项选调生报名登记汇总表》（一式3份），连同报考人员的《专项选调生报名登记表》一并报送河南省大学生就业创业分析办事从楼A406室（郑州市郑东新区相济81号，邮编450016）。省外应届大学结业生，将纸质《选调生报名登记表》，交由院系党组织审核并盖印后，报所正在高校学生就业指点部分签订看法，于5月17日前间接报送或快件邮寄至河南省大学生就业创业分析办事从楼A406室（邮寄报名材料的信封须标注“河南省选调生报名材料”字样，以寄到的邮戳日期为准）。如确无法正在截止日期前报送或邮寄到的，可先通过电子邮箱发送电子扫描件（邮箱：，电子扫描件仅供事后审核利用，资历终审仍以原件为准）。省委组织部干部步队扶植规划办公室会同省教育厅学生处（省大中专学生就业办事核心）对通过初审的大学结业生报考资历进行终审。征询电线前登录报名系统，查询终审。审核及格的，按照报程进行下一步操做。资历审查贯穿招录工做全过程，弄虚做假或供给影响录用不实消息的，一经发觉打消进入下一环节资历。通过报考资历审查的人员，于5月23日9:00至5月25日18:00期间登录报名网坐，通过网上银行系统正在线缴纳笔试考务费（缴费须利用银联卡）。不领受现场缴费，未按期缴费的视为从动放弃。通过报考资历审查且网上缴费成功的报考人员，于5月31日9:00至6月3日9:00期间登录报名网坐自行打印准考据（A4纸，口角、彩色均可）。笔试具体考务工做由省人事测验核心担任。内容包罗案例阐发、行政能力测试、材料写做等，共1张试卷，满分100分证件制作联系方式。笔试时间为6月3日，考点设正在郑州市，具体时间、地址及相关要求以准考据为准。笔试成就于6月上旬正在报名网坐发布，考生可登录报名系统查询。1．面试。按照考生填报第一意愿，按笔试成就从高到低顺次排序，别离以省辖市各类招录名额1:3的比例确定面试人员名单。笔试成就达不到最低及格分数线的，不得进入面试。如加入笔试人员数量取所报岗亭招录名额比例达不到3:1，将从第二意愿报考该岗亭且第一意愿未进入面试的考生中按成就从高到低顺次调剂弥补；调剂弥补后仍达不到比例要求的，响应核减招录名额。加入面试的招考者不克不及构成合作的（即现实加入面试人数取拟录用人数的比例未跨越1:1的），组织现有的招考者面试，招考者的面试成就应达到其所正在面试科场所有招考者的平均分，方可进入下一环节。面试采纳布局化体例进行，沉点测试职位职责所要求的根基本质和能力，满分100分。2．体检。面试竣事后第二天组织体检。按测验总成就从高到低顺次排序，别离以相关省辖市招录名额1:1.2的比例确定体检人选。体检按照国度相关政策施行。未按要求按时加入体检的，间接打消进入下一环节资历。3．调查。体检及格的全数进入调查。调查及格的，按照测验总成就从高到低排序，别离以省辖市各招录名额1:1的比例确定拟录用人选。统一职位，如拟选调打算最初1名测验总成就并列，配合确定为拟录用人选。拟录用人选正在报名网坐公示，公示时间不少于5个工做日。录用通知印发后，按相关填写《公事员录用审批表》，打点录用审批手续。相关省辖市党委组织部须将到岗同一制册登记，省委组织部。专项选调生正式录用后，由相关省辖市按照空编等统筹到村落复兴巩固提拔县和黄河干流流经县，此中，本科生到乡镇（街道）机关工做，研究生到县（市、区）曲机关工做。选调生到岗后，先放置到村任职2年（是中员的任村党支部帮理；非中员的任村委会从任帮理），其间不得借调或交换到上级机关，经省辖市党委组织部核准后，可有打算加入县乡集中性工做，但每年累计不跨越3个月。到村任职期满后前往原单元工做。新录用选调生试用期1年，试用期工资可间接按试用期满后工资确定。试用期满后按照干部办理权限及时进行期满查核，查核及格的，按照公事员法和《新录用公事员任职定级》等要求，及时进行任职定级和公事员登记；不及格的经省辖市党委组织部初审，报省委组织部进一步审核后打消录用。被打消录用的人员，由户口所正在地人才交换办事机构保举就业，也可自从择业。选调生职务、职级的后续晋升，按照《公事员法》、《公事员职务取职级并行》等相关要求施行。办事期内有1年年度查核为优良等次或加入急难险沉担务做出凸起贡献遭到市级以上表扬的，应优先汲引利用。选调生的工资按照干部办理权限进行办理，办事期内人事档案由所正在省辖市党委组织部同一办理。合适前提的，可享受本地各项人才引进优惠政策。专项选调生正在录用单元最低办事年限为3年，正在本省辖市内最低办事年限为5年，均含到村工做及试用期时间。新录用人员到岗前就以上内容取所报考的省辖市党委组织部签定《办事下层许诺书》。选调应届优良大学结业生到下层培育熬炼，为各级党政机关储蓄后备力量，弥补高本质人才，意义严沉，政策性强、涉及面广，各级党委、要高度注沉，切实加强组织带领。组织部分担任牵头抓总，编制、教育、财务、人社等部分部分亲近共同，尺度，法式，高质量做好选调工做。各高档院校要切实加强认识，普遍宣传，准确指导，认实把关，积极保举，共同做好选调的各项工做。